эффективное использование бюджетных средств при решении социальных проблем региона;подбор персонала;переговоры с руководителями работодателей по их участию в краевых целевых программах;взаимодействие с администрацией города и района, а также с главами сельских поселений, органами государственной власти;разработка документации по участию в размещении государственных заказов (котировки, открытые аукционы в электронной форме), опубликование контрактов на электронных площадках;информирование всех направлений деятельности службы занятости в СМИ;контроль выполнения объёма и качества оказания государственных услуг, мероприятий целевых программ;решение хозяйственных вопросов (строительство нового здания, замена крыши, ремонт имеющихся помещений);судебная практика, совместная работа с УВД и прокуратурой;работа с контролирующими и проверяющими органами.