Апрель 2007 г. – Январь 2012 г.1) Формирование и реализация кадровой политики (как HR-директор). Численность – 50-60 человек; 2) Организация и управление единой системой документационного обеспечения управления и административно-хозяйственным обеспечением (как административный директор); 3) Формирование и реализация рекламной и PR стратегии (как PR-директор).