Контроль соблюдения трудового законодательства и трудовых отношений в целом по России; разработка и реализация политик, регламентов и процедур; руководство кадровым делопроизводством Компании (3 площадки в Санкт-Петербурге и 4 филиала в других городах); контроль соблюдения миграционного законодательства и трудовых отношений с иностранными работниками (с визой и без визы), профессиональная поддержка руководителей подразделений и работников по вопросам трудового права, взаимоотношения с профсоюзами; защита интересов Компании в трудовой инспекции, при проверках УФМС, в суде, по всем трудовым спорам, как представитель по доверенности.