Должностные обязанности:
Разработка стратегии, переговоры, управление проектами, аналитика, проведение тренингов.
Описание деятельности компании:
Управленческий консалтинг, регламентация деятельности, система контроля исполнения, взаимодействие подразделений, работа с персоналом, оценка персонала, тренинги, CRM, система внутреннего обучения, система мотивации, корпоративная культура.