Елена Козлова

Осуществление полного цикла мероприятий по подбору и ротации персонала :-подготовка Профиля должности, анализ кадрового рынка;-размещение объявлений в СМИ и Интернете;-проведение телефонного интервью и собеседований с кандидатом, -сбор рекомендаций, составление отчетов о подборе.-ротационное передвижение руководителей и специалистов.• Описание и оптимизация организационной структуры Компании;• Описание бизнес-процессов в области управления человеческими ресурсами на предприятии , их согласование со службами компании и защита перед высшим руководством;( Политика, Стандарты, Положения, Инструкции);• Анализ состояния трудовой дисциплины и внедрение программ по её улучшению;• Формирование корпоративной культуры предприятия (проведение исследований, описание миссии, стратегических целей Компании, разработка фирменных стандартов, участие в проведении корпоративных мероприятий);• Разработка и ввод в действие системы адаптации новых сотрудников;• Мониторинг рынка труда и заработных плат;