Я исключительно терпелива при условии, что в конце концов выйдет по моему :)
- Разработка, внедрение, оптимизация и контроль исполнения кадровых политик, регламентов, процедур и стандартов в сфере подбора и адаптации персонала - Планирование, организация, контроль, мотивация и обучение сотрудников отдела- Ведение проектов по подбору менеджеров среднего, высшего, ТОП звена и редких специалистов - Проведение адаптационных мероприятий - Участие в планировании численности персонала в Компании- Разработка бюджета на подбор персонала и контроль его исполнения - Взаимодействие с внешними провайдерами рекрутинговых услуг и СМИ - Представление Компании как привлекательного работодателя на профильных мероприятиях - Разработка и реализация программ взаимодействия с ВУЗами - Консультационная поддержка увольняющихся сотрудников - Участие в HR-проектах Компании - Проведение мониторингов рынка труда