1. Разработка Политик, Положений и Процедур в сфере обучения и развития персонала;2. Разработка методологий, методик и техник в области обучения и развития;3. Планирование и бюджетирование обучения и развития персонала;4. Развитие Кадрового резерва; 5. Разработка тренингов, методических пособий и раздаточных материалов для всех категорий персонала;6. Организация и проведение тренингов и развивающих мероприятий для ТОП, Мидл и Линейного менеджмента;7. Обучение Тренинг менеджера и Менеджеров по обучению;8. Управление группой обучения;9. Консолидация и ведение отчетности по своему направлению.