В нашем мире, что бы оставаться на месте нужно бежать, а что бы куда то попасть, нужно бежать в три раза быстрее. Я бегу, и все время увеличиваю скорость!
Комплексная диагностика организационного развития компании. Системная картина текущей организационной ситуации (политика, имидж, стратегии, стиль руководства, организационная структура, функции, логистика, информационные потоки, основные и поддерживающие процессы и т.д.) Аудит корпоративной культуры. Оценка степени инновационной готовности компании и поддержки персоналом процессов изменений АналитикаРазработка рекомендаций по бизнес-стратегии развития Обучение технике продаж и алгоритмам работыПсихология ведения переговоров Оценка управленческого персонала. Диагностика профессиональных качеств для руководящих позиций (подбор персонала, расстановка кадров, формирование карьеры)