Должностные обязанности:
Поиск и подбор персоналаКадровое администрированиеОценка персоналаОбучение персоналаПереговоры с клиентами
Описание деятельности компании:
Cегодня компания охватывает широкий спектр направлений деятельности, среди которых: - Поиск и подбор персонала на позиции начального уровня, среднего уровня, специалистов и менеджеров. - Предоставление временного административного и обслуживающего персонала на время проведения выставок, конференций, промо-акций. - Массовый рекрутмент. Комплексные проекты подбора персонала при открытии нового торгового центра, гостиницы, ресторана, сервисного центра или промышленного предприятия. - Аутсорсинг персонала. Лизинг и аутстаффинг персонала. - HR аутсорсинг. В том числе аутсорсинг кадрового администрирования и расчета заработной платы. - HR консалтинг. В том числе консультирование по важнейшим HR бизнес-процессам, оценка персонала, кадровый аудит. - Кадровые услуги компаниям сектора розничной торговли.