Организационные способности‚ личная дисциплинированность‚ высокий уровень ответственности за порученный круг должностных обязанностей.
- поиск потенциальных клиентов;- работа с впервые обратившимися клиентами, с последующей передачей их ведущему менеджеру по продажам в зависимости от территориальной принадлежности клиента;- ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах организации;- оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения соответствующего ведущего менеджера по продажам и начальника отдела продаж;- выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой организацией, согласование заказа с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента на складе организации;- мотивация клиентов в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.- составление ежемесячного плана продаж;- анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов организации;- предоставление отчетов ведущему менеджеру по продажам и начальнику отдела продаж по итогам работы.