Должностные обязанности:
активный поиск заказов на подбор персонала на ТОП- позиции, подбор персонала;производство психологического и профессионального отбора кандидатов на замещение вакантных должностей;обеспечение и создание базы данных по рынку труда;формулировка требований к кандидатам, составление описаний вакантной позиции и характеристики требуемых работников;предоставление заказчику консалтинговых услуг.
Описание деятельности компании:
Кадровая компания HR Premier способствует успеху и устойчивому развитию компаний клиентов. HR Premier предоставляет сервисные услуги по подбору персонала и кадровым решениям, эффективно сочетая классические и инновационные технологий.Мы ведем проекты по подбору руководителей высшего и среднего звена, квалифицированных отраслевых и уникальных специалистов.Мы подбираем как отдельных сотрудников, так и формируем команды профессионалов.Кроме традиционных рекрутинговых услуг HR Premier предлагает услуги по оценке и обучению персонала, HR-исследованиям, кадровому аутсорсингу, региональному подбору, Graduate Recruitment.Залогом качества наших услуг является высококвалифицированная команда, имеющая опыт работы, как в рекрутинговых компаниях, так и во внутренних службах персонала.Мы будем рады решать Ваши бизнес-задачи!