Должностные обязанности:
Управление и методическое сопровождение всех проектов по развитию персонала ОАО Газпром нефть (работа с молодыми специалистами, партнерство с профильными ВУЗами, работа с кадровым резервом). Организация обучения по всем направления деятельности компании. Планирование и управление бюджетом на обучение. Проведение сессий с руководителями ОАО Газпром нефть. Сопровождение проектов по внутренней коммуникации и корпоративной культуре.
Описание деятельности компании:
Эксперт в T&D и оценке. Создание систем оценки и развития персонала, работы с высокопотенциальными сотрудниками, с молодыми специалистами, с кадровым резервом. Разработка, организация и проведение развивающих и оценочных мероприятий любой степени сложности, фасилитация сессий и семинаров. Индивидуальный коучинг и консультации. Создание корпоративных документов в указанных сферах.