Надежда Демьянчук

 планирование и контроль численности и затрат на персонал предприятия и его дочерних и зависимых обществ в ходе составления и исполнения бюджетов; формирование штатных расписаний в соответствии с действующим отраслевым тарифным соглашением; оптимизация численности и затрат на персонал; формирование социальной политики предприятия; разработка локальных нормативных актов;  разработка и внедрение регламента кадрового документооборота в Компании;  составление отчетности по движению кадров;  поиск и подбор персонала;  организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табель учета рабочего времени, ведение базы данных в программе 1С-ЗиК (8.0); организация и контроль работы с ПФ и ОМС, сдачи ежегодной отчетности по льготникам в ПФ РФ; осуществление коммуникаций с другими подразделениями компании и Группы в целом в рамках поставленных задач;  формирование профессионального коллектива отдела (в подчинении 13 сотрудников Отдела по работе с персоналом), организация трудовой адаптации и производственного обучения подчиненных на рабочем месте; проведение кадрового аудита обособленных подразделений предприятия; анализ результатов деятельности сотрудников, участие в распределении фонда оплаты труда.