Должностные обязанности:
Отбор, найм, обучение (профподготовка, повышение квалификации), оценка, развитие персонала, управление КК
Описание деятельности компании:
Информационные услуги, рынок 2В2, продажи и сервисное сопровождение, в компании более 500 чел, 4 уровня управления