Елена Светлакова

Менеджер по персоналу в единственном числе в компании осуществляющая комплексные поставки телеком. оборудования.Поиск и подбор персонала для центрального офиса и представительства Компании;- Опыт сотрудничества с региональными кадровыми агентствами;- Формирование профиля должности;- Организация и проведение собеседований;- Оценка кандидатов, проверка рекомендаций;- Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников;- Организация процесса обучения сотрудников Компании;- Оценка психологического климата в Компании (анкетирование сотрудников);- Участие в разработке системы материальной и нематериальной мотивации;- Подготовка предложений по улучшению расстановки и использованию работников;- Мониторинг рынка труда и заработных плат, в том числе региональный.Кадровое делопроизводство в полном объеме (2 юр. лица):- Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора организации; учет личного состава;- Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству;- Составление графика отпусков, уведомления об отпуске, соответствующие приказы;- Учет рабочего времени;- Штатное расписание;- Консультирование по вопросам трудового законодательства;- Работа в 1СЗарплата и кадры;- Расчет текучести кадров, анализ причин.- Разработка локально-нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка; положения о защите персональных данных; о подборе персонала; об адаптации и др.) соответствующих приказов;- Разработка и экспертиза трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;- Составление должностных инструкций;Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, выявление потребности в персонале.Достижения:- Построение системы работы с персоналом с нуля;- Аудит и приведение кадрового делопроизводства в соответствие с требованиями законодательства.- Полное восстановление кадрового делопроизводства.