Разработка и внедрение стратегии развития HR-направления Санкт-Петербургского Представительства Международной Молодёжной Палаты, управление процессом привлечения и отбора новых людей из числа предпринимателей и менеджеров среднего и высшего звена российских и зарубежных компаний, реализация HR-проектов.