Личные качества: ответственность, целеустремленность, упорство в достижении намеченной цели, аналитический склад мышления
- Кадровое администрирование деятельности Общества в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, перевод, увольнения, отпуска, больничные листы, командировки, приказы о поощрении и дисциплинарных взысканиях) Штат работников 130 человек (Московский офис + 2 филиала).- Ведение личных дел и личных карточек работников, учет, хранение и ведение трудовых книжек, ведение прочей установленной документации по кадрам. - Подготовка проектов положений о структурных подразделениях, должностных инструкций.- Разработка проектов штатного расписания и организационной структуры, в соответствии с потребностями Общества, существующими отраслевыми нормами и законодательством РФ. - Разработка проектов внутренних локально-нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение о командировках и пр.).- Организация работы по обучению персонала. Изучение потребности в обучении персонала. Разработка и контроль выполнения плана обучения персонала (с помощью внешних провайдеров).- Участие в разработке планов социального развития и подготовке коллективного договора. Организация закупки новогодних подарков детям сотрудников на Новый год. Участие в огранизации и проведения тендера по выбору страховой компании для осуществления программы ДМС в Обществе. Организация взаимодействия со страховыми компаниями для реализации программ ОМС и ДМС.- Ведение необходимой кадровой отчетности для государственных органов, вышестоящей организации, руководства Общества, внутреннего пользования.