Любовь Деревянко

- Создание и внедрение систем и процедур управления персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, материальная и нематериальная мотивация);- Подбор персонала различного уровня:- Внутренний PR компании, создание корпоративной культуры;- Проведение адаптационных мероприятий, внутреннего обучения сотрудников, оценки по итогам испытательного срока;- Участие в процессах обучения и оценки, реализация задач по формированию кадрового резерва и развития персонала компании.