Ответственна, аккуратна, проактивна, коммуникабельна, способна работать в быстро меняющейся обстановке.
Ведение кадрового делопроизводства, составление документов кадрового учета и организационно-правовых документов, составление трудовых договоров, должностных инструкций, оформление приема, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личных дел работников, страхование (ОМСДМС), поиск провайдера услуг; получение разрешений на привлечение иностранной рабочей силы. Организация деловых поездок сотрудников, организация корпоративных и командообразующих мероприятий. Обеспечение административной поддержки офиса.