Андрей Горбунов

Начальник Отдела обязан: Нести персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел; Осуществлять общее руководство Отделом, обеспечивающее своевременное и полное решение задач; Планировать работу Отдела в соответствии с текущими задачами, принимать меры по решению проблемных и спорных ситуаций в работе; Контролировать выполнение планов и заданий сотрудниками Отдела и оценивать результаты их работы; Давать сотрудникам Отдела обязательные для исполнения указания, необходимые для своевременного и полного решения задач; Предоставлять Директору департамента продаж Общества полную и достоверную информацию в установленном порядке; Требовать исполнения сотрудниками Отдела их должностных инструкций, приказов и распоряжений руководства Общества, правил охраны труда и внутреннего трудового распорядка, инструкций по делопроизводству и контролировать их выполнение; Поддерживать и развивать инициативу сотрудников, направленную на улучшение качества работы; Консультировать и обучать сотрудников, содействовать в повышении их квалификации; Способствовать скорейшей адаптации и вхождению в должность новых сотрудников; Постоянно повышать свою квалификацию, использовать в работе современные методы управления; Соблюдать корпоративные интересы, следовать нормам корпоративной этики, всегда и везде поддерживать имидж Общества, быть справедливым и принципиальным в отношениях с подчиненными сотрудниками.