формирование кадрового резерва, создание критериев для оценки топ-менеджеров, разработка и проведение Центров оценки и развития, составление индивидуальных планов развития, проведения тренингов по профессиональному тестированию и т.д.
Описание деятельности компании:
кадровый консалтинг, оценка и развитие персонала, формирование кадрового резерва, создание критериев для оценки топ-менеджеров