Разработка внутренних нормативных документов, программ, методик;- Проведение аттестации;- Подбор и поиск персонала, проведение структурированных интервью;- Организация восстановления кадрового документооборота;- Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами