Екатерина Симакова

·          Общее управление отделом кадров филиала·          Анализ информации, содержащейся в действующих документах и регламентах·          Подготовка предложений по внесению изменений в действующие документы и регламенты относящиеся к кадровой политике компании·          Участие в разработке и внедрении новых документов, регламентов и положений·          Обеспечение согласования внутренних рабочих документов·          Обеспечение подготовки необходимой информации для надзорных органов (в пределах своей компетенции)·          Обеспечение проверки и согласования информации по начислениям заработных плат на территории ответственности·          Оформление штатного расписания – управленческого и фискального·          Предоставление сведений в Пенсионный фонд – Индивидуальные сведения о страховом стаже и начислениях страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованных лиц) – совместно с бухгалтерами филиалов·          Своевременное составление отчетов установленных форм по движению кадров·          Подготовка информации по сотрудникам для руководителей подразделений (в пределах своей компетенции и по соответствующему запросу)·          Подбор персонала ( обработка заявок на подбор, размещение объявлений в СМИ, проведение интервью, проведение тестирования, адаптация)·          Мотивация персонала: участие в разработке мотивационной политики, мониторинг заработных плат региона, анализ мотивированности персонала филиала)·          Проведение и оценка профессиональных компетенций персонала;·          Консультация персонала по вопросам трудового законодательства, решение спортных вопросов;·          Формирование и развитие корпоративной культуры компании;·          Взаимодействие с Центром занятости региона: составление и сдача ежемесячной отчетности ( вакансии, инвалиды), участи в городских программах по трудоустройству населения;·          Взаимодействие с инспекцией по труду·          Взаимодействие с Военным комиссариатом·          Взаимодействие с Пенсионным фондом: оформление документов на выдачу СНИЛС·          Взаимодействие с ФСС·          Взаимодействие с отделом по молодежной политики: путевки в детские оздоровительные лагеря;·          Решение сложных ситуаций в программе SAP