Постановка задач, координация , контроль выполнения планов рекрутерамиСоставление годового бизнес-плана отдела, бюджета на будущие расходыПодбор персонала различного уровня ( от специалистов до начальников департаментов)Массовый подбор персоналаВнутренний подбор персоналаОценка кандитатов Применение разлиных методик проведения интервью ( массовое,ситуативное, стресс-интервью)Активное взаимодействие с бизнес-менеджерами по вопросам подбора персоналаКонсультирование бизнес- менеджеров по методикам проведения повторного собеседованияАктивное взаимодействие с СМИ по вопросам размещениия рекламы о подборе персонала