Формирование отдела подбора персонала «с нуля». Определение структуры отдела, регламентация работы, построение бизнес – процессов внутри подразделения и написание регламентов взаимодействия с другими подразделениями компании и Заказчиками. Создание типовых форм документов. Подбор менеджеров, их обучение, постановка задач, контроль и оценка деятельности. В подчинении - 5 человек. Подбор персонала среднего и высшего уровня для компаний - клиентов. Специализация в следующих отраслях: экономика и финансы, IT и телекоммуникации, оптовая и розничная торговля, реклама и маркетинг, консалтинг, нефтегазовая отрасль. Опыт успешного сотрудничества с крупными российскими и международными компаниями, участие в электронных тендерах международных компаний.