Директор по подбору и адаптации персонала для промышленных, строительных и вахтовых проектов. Управляла контуром 3 000 сотрудников на 7 удаленных объектах, командой до 40 человек и объемом до 2 400 наймов новых сотрудников в год. В рамках запуска нового вахтового проекта обеспечила явку до 1 200 сотрудников. Выстраиваю систему укомплектованности: от производственного плана и прогноза потребности до подбора, медосмотров, кадровой логистики, выхода на объект и адаптации персонала. Внедряю ATS, SLA, HR-аналитику, BI-дашборды и интеграции HR-систем.