Управляю изменениями, создаю новые потенциалы для роста эффективности бизнеса, специализируюсь на развитии отношений. Уверен, что сначала необходимо формировать отношения, а затем процессы. Работаю только с теми, кто стремится быть лучшим. Харизматичный лидер, большой опыт управления кризисными ситуациями и проектами развития бизнеса, способен видеть главное и отбрасывать второстепенное, опытный специалист в областях управления людьми, позиционирования бизнеса, разработки стратегии, принятия решений, высокий уровень внутренней ответственности, большой опыт личных выступлений на различные аудитории, квалифицированный переговорщик и модератор -фасилитатор.
Реализация проектов по организационному консалтингу и внедрению изменений на предприятиях. Работа с ключевыми запросами бизнеса:
• Формирование перспективных стратегий развития бизнеса, разработка плана реализации (горизонт планирования 5/ 7/ 10 лет).
• Аудит систем менеджмента, выявление узких мест и разработка рекомендаций по их устранению.
• Сопровождение изменений, в том числе на уровне философии управления; разработка и реализация психологического сопровождения внедрения изменений.
• Формирование эффективных управленческих команд (поиск, менторинг, коучинг), внедрение новых институтов управления (Совет директоров, Правления).
• Работа с личной стратегией собственников, выявление базовых внутренних потребностей, расширение горизонтов и определение новых целей.
Работал с такими клиентами: холдинг "Мегамейд", группа компаний РРТ, проектный институт "Дорпроект", ритейлер газового оборудования "Газмаркет", корпорация "ТЕРМЕКС", Объединённая судостроительная корпорация, Объединённая авиастроительная корпорация, ПАО «Почта России», ПАО «Сбербанк» Северо-Запад и др.