- Разработка методологии в области оплаты труда и премирования;
- Разработка методологии в области организационного проектирования, описания деятельности (включая требования к должности), осуществление экспертизы организационных структур управления дочерних и зависимых обществ, организация процесса утверждения орг.структур;
- Разработка методологии управления рабочим временем и численностью персонала;
- Разработка методологии бюджетирования и отчетности по персоналу, экспертиза бюджетов по ФОТ дочерних и зависимых обществ;
- Управление соц.пакетом и разработка социальных программ.