Профессионал с двумя высшими образованиями, двумя иностранными языками (немецкий, английский), 15-летним опытом руководящей работы, включая управление проектами и изменениями, 10 лет - Директор по персоналу, 5 лет - генеральный директор, лидирование проектов слияния путем присоединения (2), 100% успешный Executive search(генеральный директор, директор завода, коммерческий директор, Руководитель АСУ, Главный бухгалтер, директор по развитию и др.)