Олег Лысенко

Опыт работы

ФПМИ МФТИ

дек. 2024
янв. 2026

Должностные обязанности:

обучение по программе
Data Analyst ( «Аналитик данных»).
https://fpmidpo.mipt.ru

Достижения: Дополнил свой профессиональный HR - инструментарий: Python (автоматизация, анализ данных), SQL (PostgreSQL), методы A/B-тестирования, статистический анализ, BI-инструменты (Power BI, YandexDataLens). Научился: работать с библиотеками для анализа данных, автоматизировать рутинные задачи, настраивать и автоматизировать процессы сбора, трансформации, очистки и первичного анализа данных, визуализировать данные с помощью различных инструментов.

ООО Интерлабсервис

Директор по персоналу

июля 2024
окт. 2024

Должностные обязанности:

https://www.interlabservice.ru

В линейно-функциональном подчинении - 8 чел.
Профильная функциональная деятельность включает ответственность за все основные HR направления / бизнес-процессы (вкл.КДП).

Описание деятельности компании: Комплексные поставки высокотехнологичной продукции (оборудование, реагенты и т.д.) для клинической, ветеринарной диагностики in vitro, пищевой безопасности, молекулярно-биологических исследований, а также лабораторной автоматизации.

ООО "Компания Хеликон" / Helicon

Директор по управлению персоналом

июня 2020
июня 2024

Должностные обязанности:

https://helicon.ru

В линейно-функциональном подчинении - 6 чел.
Профильная функциональная деятельность включает ответственность за все основные HR направления / бизнес-процессы (вкл.КДП).

Описание деятельности компании: Один из ведущих российских поставщиков лабораторного оборудования, реагентов и расходных материалов с 1997 года. Компания оказывает комплекс услуг и сопровождает клиентов на всех этапах — помогает в проектировании лабораторий, подбирает и доставляет необходимую продукцию, проводит пуско-наладку оборудования, обучает персонал на местах, обеспечивает квалифицированное сервисное обслуживание.

Главное Управление ФС ВНГ РФ, г. Москва

Инспектор

сент. 2019
мая 2020

Должностные обязанности:

(прямое подчинение НШ ГУ ФС ВНГ РФ по г. Москве)

Главгосэкспертиза России

Руководитель Отдела развития персонала

июля 2018
авг. 2019

Должностные обязанности:

https://gge.ru

В линейно-функциональном подчинении - 15 чел.
Организация и управление профильной работой в региональных филиалах (12 филиалов) через руководителей и HR-специалистов.
Профильная функциональная деятельность включает ответственность за все основные HR направления / бизнес-процессы (искл. КДП).

ChronoPay

Head of HR Department

дек. 2014
июля 2018

Должностные обязанности:

https://chronopay.com

В линейно-функциональном подчинении - 3 чел.
Профильная функциональная деятельность включает ответственность за все основные HR направления / бизнес-процессы (вкл. КДП).

Описание деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

BIO-RAD Russia

Administration manager Russia and CIS

дек. 2012
авг. 2014

Должностные обязанности:

https://bio-rad.com

В линейно-функциональном подчинении 4 чел. Профильная функциональная деятельность включает ответственность за все основные административные и HR направления / бизнес-процессы (вкл. КДП).

Описание деятельности компании: Комплексные поставки высокотехнологичной продукции (медицинское, диагностическое лабораторное оборудование, реагенты), продвижение, оптовая торговля, монтаж, сервис, ремонт.

BIO-RAD Russia

HR Manager Russia and CIS

окт. 2007
дек. 2012

Должностные обязанности:

https://bio-rad.com

В линейно-функциональном подчинении 2 чел. Профильная функциональная деятельность включает ответственность за все основные HR направления / бизнес-процессы (вкл. КДП).

Бизнес-образование

Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС

Москва

MBA

нояб. 2011
мая 2014

Обучение

Азово-Черноморская государственная агроинженерная академия

механический / инженер - механик

Диплом

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

«Государственное и муниципальное управление, управление организациями, управление персоналом»

Диплом