Александра Бордунос

- Привлечение персонала (Talent acquisition): HR Branding, создание пула кандидатов (СМИ, агентства, городские мероприятия - ярмарки вакансий, круглые столы, дни компании в университетах), оценка (скрининг, тестирование, анкетирование (в т.ч. проективные методики), разработка и проведение центров оценки, телефонные, индивидуальные и групповые собеседования; расстановка и адаптация персонала.- Обучение и развитие персонала: оценка эффективности персонала (аттестация, центры оценки (по компетенциям, по KPI, по целям), 360), построение индивидуальных планов развития, плана обучения, поиск поставщиков, администрирование процесса обучения (внутреннего и внешнего), оценка эффективности учебных программ. Проведение инструктажей, семинаров, тренингов, конференций, менторство, администрирование удаленного обучения.- Организационное развитие: разработка и внедрение процессов с нуля, базовое управление изменениями, составление локально-нормативных актов и положений, опыт проектной работы, участие в таск-форсах (в том числе работа в виртуальных командах). Есть опыт аудита процессов.- Кадровое делопроизводство: кадровое сопровождение процессов приема, перемещений, увольнения, командировок, сверхурочной работы, учета рабочего времени и отклонений, дисциплинарных нарушений, поощрений, обучения, простоя; миграционная поддержка.- Внутренние коммуникации: проведение совещаний, новостные рассылки, стенгазеты, доска объявлений, встречи представителей команд с руководством, соц сети, и др.