Должностные обязанности:
- анализ деятельности компании (разработка и внедрение системы отчетности департамента рекрутинга, тренингов...)- анализ рынка (внешеней среды компании - выявление возможностей)
Описание деятельности компании:
Тренингово-консалтинговая компания, направления:- тренинги- оценка персонала;- подбор персонала;- event мероприятия;- консалтинг.