2 высших образования (управление персоналом, юридическое), опыт работы в области HR managment-3 года.
развитие нового направленися с 0, организация и контроь бизнес-процесссов, подбор и оценка персонала, работа с клиентами-заказчиками,построение долгосрочного сотрудничества.