Коммуникабельность, стрессоустойчивость, работоспособность, уравновешанность, исполнительность, ответственность, целеустремленность, самостоятельность в принятии решений.
Подбор кандидатов в организацию, перемещение персонала внутри компании, сотрудничество с центрами занятости и кадровыми агентствами, университетами и колледжами, исполняла обязанности начальника отдела кадров, поиск кандидатов через СМИ и Интернет.