Образование: факультет государственного управления МГУ, дополнительное образование - практическая психология личности.
Оценка персонала: от регламентирующих документов до обучения руководителей.
Определение и развитие кадрового резерва компании
Проект Управление результатом - переход от системы оценки персонала к системе построения системы показателей, Кн