• Восстановление кадрового делопроизводства• Аудит кадрового делопроизводства (проверка соответствия ведения кадрового делопроизводства в организации нормам российского законодательства)• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, премирование, увольнение; ведение штатного расписания; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; ведение личных дел сотрудников; ведение табельного учета рабочего времени; подготовка, учет и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников; оформление больничных листов; составление и контроль над соблюдением графика отпусков; подсчет страхового стажа; компенсация за неиспользуемый отпуск; ведение баланса отпусков; оформление служебных командировок; контроль исполнения трудового законодательства; консультации по вопросам трудового законодательства; предоставление кадровой отчетности; доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников• Ежегодное прохождение аудиторских проверок (локальный и международный аудит)• Внедрение программы 1С «Зарплата и Кадры»• Управление взаимоотношениями между клиентом (ЕМС) и компанией провайдером (Интеркомп)