Executive Master of Management in Law

evalekseeva@hse.ru; mmoiseeva@hse.ru
(495) 951-06-62, (499) 238-32-84, сот. +7-916-028-11-33
Краткая аннотация

Эксклюзивная программа профессиональной переподготовки для руководителей юридических служб организаций. Характеристика компетенций, подлежащих совершенствованию в результате освоения программы:

СПОСОБНОСТЬ:

обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации, защиту ее правовых интересов;

организовывать работу по правовому обеспечению управления организацией в соответствии с миссией организации;

участвовать в формировании стратегии организации;

обеспечивать эффективное функционирование юридической службы организации с учетом модели лидерства и командообразования, а также специфики корпоративной культуры;

принимать эффективные комплексные управленческие решения в области правового обеспечения управления;

обеспечивать при принятии управленческих решений соблюдение действующего законодательства;

квалифицированно толковать и применять нормативные правовые акты в конкретных ситуациях, составлять правореализационные и интерпретационные документы;

связывать воедино управленческие и юридические процессы в сфере правового обеспечения бизнеса;

обеспечивать правовую поддержку структурным подразделениям организации;

организовывать работу по правовому закреплению на локальном уровне основных управленческих процессов;

разрабатывать внутренние документы, локальные нормативные акты, договоры и соглашения, осуществлять их правовую экспертизу;

представлять интересы организации в судах, органах государственной власти и местного самоуправления;

разъяснять действующее законодательство и порядок его применения;

возглавлять работу по систематизации юридической практики организации;

формировать научно-методическое обеспечение работы юридической службы;

осуществлять профилактику правонарушений в деятельности организации;

применять методы правового регулирования управления конфликтами, стрессами и временем;

использовать на практике приобретенные умения и навыки в управлении коллективом юридической службы;

воспринимать, анализировать и реализовывать управленческие инновации в профессиональной деятельности;

организовывать договорную работу в организации;

проводить переговоры с партнерами

Диплом
Диплом о профессиональной переподготовке
Требования к поступающим

Категория слушателей: специалисты с высшим юридическим образованием второго уровня (специалист, магистр) и опытом управленческой деятельности не менее 2-х лет. Наличие степени МВА, кандидата наук приветствуется.

Вступительное испытание: собеседование.

Необходимые документы

- диплом о высшем юридическом образовании с приложением (копия),

- паспорт гражданина РФ (страницы с фотографией и пропиской) (копия),

- трудовая книжка с подтверждением не менее 2-х годичного стажа в руководящей должности (копия, заверенная отделом кадров),

- фотографии 3х4 - 2 штуки,

- свидетельство о браке (если менялась фамилия).

Условия обучения

Режим обучения: очно-заочная форма:

  • вторник, четверг с 19:00 по 21:50
Преподаватели

Руководители программы

- КУЗНЕЦОВ ДМИТРИЙ ЛЕВОНОВИЧ - доктор делового администрирования (DBA), ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, Заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых при Комитете по образованию и науке Государственной Думы РФ, лауреат конкурса Правительства Москвы в области науки и образования

В программе принимают участие ведущие российские ученые-практики, в том числе:

  • Аронов Александр Владимирович - ООО “Аронов и Партнеры”, управляющий партнер, к.ю.н., ЕМВА
  • Белицкая Ирина Яковлевна - к.ю.н., заместитель директора ВШЮр НИУ ВШЭ, лучший преподаватель НИУ ВШЭ – 2013,2014, 2015, 2016
  • Беляева Ольга Александровна - д.ю.н., ведущий научный сотрудник, заведующая кафедрой частноправовых дисциплин ИЗиСП при Правительстве Российской Федерации, член Экспертного совета Российской академии наук
  • Вашкевич Антон Михайлович - управляющий партнёр, юридическая компания «Симплоер»
  • Жигульский Павел Викторович - начальник юридического департамента ООО «Энергетический Стандарт», ЕМВА
  • Корякина Юлия Сергеевна - заместитель начальника Управления кадровой политики Пенсионного Фонда РФ, эксперт Министерства образования и науки РФ
  • Косов Михаил Евгеньевич - к.э.н., доцент кафедры "Финансов и цен" Российского экономического университета им Г. В. Плеханова, ведущий научный сотрудник Центра финансовой политики Института финансово-экономических исследований Финансового университета, член Научно-экспертного совета при Комитете Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера, советник государственной гражданской службы города Москвы 2 класса
  • Луконин Сергей Александрович - к.э.н., с.н.с. ИМЭМО РАН, доцент Российского экономического университета
  • Селивановский Антон Сергеевич - к.ю.н., доцент кафедры гражданского и предпринимательского права НИУ ВШЭ
  • Смирнова Татьяна Степановна - к.ю.н., МВА, налоговый консультант, начальник отдела документальных проверок Управления Федеральной службы по экономическим и налоговым преступлениям ФСЭНП МВД РФ
  • Филатова Александра Владимировна - к. философ.н., заместитель начальника отдела Управления кадровой политики Пенсионного Фонда РФ
  • Цветков Игорь Васильевич - д.ю.н., профессор МГУ имени М. В. Ломоносова
  • Эрделевский Александр Маркович - доктор юридических наук, профессор, профессор Московского государственного юридического университета им. О. Е. Кутафина
Структура и содержание программы

№ п/п

Наименование дисциплин, тем

1.

Современные управленческие стратегии

1.1

Новая управленческая революция: модернизация и технологический прорыв

1.2

Нейробиологический менеджмент и эволюция управленческого мышления

1.3

Миссия организации в эпоху перемен

1.4

Формирование бизнес-стратегии

1.5

Созидательная сила лидерства

1.6

Командная эффективность

1.7

Алгоритмы принятия управленческих решений

1.8

Системы корпоративного контроля

1.9

Корпоративная культура и организационный дизайн

1.10

Построение самообучающейся организации

1.11

Диагностика организационных проблем и стратегия активного развития

1.12

Социальный капитал компании и бренд работодателя

2.

Теория и практика управления юридической службой

2.1

Статус юридической службы: структура, функционал, ответственность

2.2

Модель компетенций руководителя юридической службы

2.3

Правовой статус органов управления организацией: пробелы и коллизии

2.4

Управление договорной работой в организации

2.5

Локальное нормотворчество

3.

Юридическая функция организации

3.1

Юридический менеджмент в условиях правовой реформы

3.2

Юридическая техника в корпоративном управлении

3.3

Судебная защита интересов организации

3.4

Правовые аспекты построения системы налогообложения организации

3.5

Правовые механизмы комплаенс-менеджмента

3.6

Практика управления юридической функцией компании

4.

Технологии HR-менеджмента в деятельности юридической службы

4.1

Специфика найма и адаптации работников юридической службы

4.2

Мотивация и управление вознаграждением персонала юридической службы

4.3

Оценка персонала юридической службы. Центры Оценки и Развития

4.4

Психология управления в деятельности корпоративного юриста

4.5

Оценка эффективности деятельности

юридической службы

5.

Моделирование управленческих компетенций

5.1

Форсайт-технологии и моделирование будущего

5.2

Деловые коммуникации в управленческой деятельности

5.3

Деловой этикет и протокол

5.4

Техника публичных выступлений и презентаций

5.5

Эффективные переговоры и работа с возражениями

5.6

Управление корпоративными конфликтами

5.7

Противодействие манипуляциям в профессиональной деятельности

5.8

Стресс – менеджмент и техники профессиональной безопасности

5.9

Тайм-менеджмент и личная эффективность

5.10

Фитнес – образ жизни

5.11

Управление изменениями и адаптация к новой реальности

5.12

Управление талантами и развитие потенциала компании

Подготовка и защита аттестационной работы


Начало обучения

- 16 октября 2017 года

Цель

совершенствование на новом уровне системных знаний и компетенций, способных обеспечить повышение конкурентоспособности и достижение успеха в бизнесе в области менеджмента, позволяющих выполнять трудовую функцию по должности «Директор юридической службы»