Тест-драйв программы MBA «Вызовы будущего»

Сомневаетесь, подойдет ли вам MBA? Не уверены, стоит ли инвестировать время и ресурсы?

Партнер Executive.ru – Глобальный университет Рыбакова и МФТИ – приглашает на тест-драйв программы MBA «Вызовы будущего», где вы сможете прожить 2 дня как студент программы и принять осознанное решение.

Это не презентация и не день открытых дверей — это полное погружение в образовательный процесс.

Тест-драйв поможет вам найти ответы на главные вопросы:

  • Действительно ли методология программы применима к вашему бизнесу?
  • Подходит ли вам формат обучения и атмосфера?
  • Станут ли другие участники вашей ценной сетью контактов?
  • Оправдают ли инвестиции в MBA ваши ожидания?

 В течение 2 дней вас ждут: 

  • Реальные мастер-классы от звездных преподавателей программы: Татьяны Бобрусь, Павла Биленко, Юлии Корочкиной, Андрея Анисимова и Екатерины Елисеевой.
  • Практические инструменты, которые можно внедрить в бизнес уже на следующий день.
  • Нетворкинг с потенциальными одногруппниками — владельцами бизнеса и топ-менеджерами.
  • Честные ответы на все вопросы о программе от ее руководителей.

Многие участники прошлых тест-драйвов отмечают, что за 2 дня получили больше инсайтов для бизнеса, чем за месяцы самостоятельного изучения бизнес-процессов.

Важно: для тех, кто после тест-драйва решит присоединиться к программе, зарезервировано несколько мест в текущем потоке. Это последняя возможность стать студентом MBA «Вызовы будущего» Глобального университета Рыбакова и МФТИ в этом году.

Когда: 17-18 мая в Москве.

Количество мест ограничено. Для участия необходима предварительная регистрация.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ


Партнерский материал

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне назвали главные раздражающие факторы в работе

На первом месте – долгая дорога до офиса.

IBM уволила 8 тыс. человек и заменила их на ИИ

Однако общая численность сотрудников все равно выросла – все из-за того же ИИ.

75% соискателей готовы к собеседованию с ИИ

Ключевым преимуществом ИИ соискатели считают его объективность.