Почему дряхлеет экономика России

Фонд «Общественное мнение» не использует понятие «средний класс»: этот социальный институт сложился на Западе, и механический перенос термина на российскую почву только запутывает исследователей и общественность. Для обозначения наиболее успешных, продвинутых россиян ФОМ ввел определение «Люди XXI века». К этой категории социологи фонда относят людей, которые:

  • Приобщены к информационным технологиям;
  • Отличаются активным финансовым поведением;
  • Стремятся к осознанному планированию своей жизни;
  • Оптимизируют собственное время;
  • Заботятся о себе и своем здоровье.

Эти пять характеристик подразделяются на 17 практик, под которыми понимаются привычки, такие как включенность в интернет-коммуникации, пользование финансовыми продуктами, посещение фитнес-центров... В выборку ФОМ включает тех, кто утвердительно ответил на хотя бы шесть из 17 вопросов, отражающих поведенческие стереотипы. О взглядах «Людей XXI века», в состав которых, как полагает редакция Executive, входит большинство участников Сообщества, рассказывает ведущий специалист ФОМ, старший научный сотрудник Института социологии РАН, кандидат социологических наук Роман Абрамов.

Executive: Сколько «людей XXI века» в российском обществе?

Роман Абрамов: От 13% до 17%, в некоторых регионах до 20%. Живут они преимущественно в крупных городах. Есть и в малых, но там их доля меньше.

Executive: В материалах ФОМ эти люди называются социальными инноваторами. Что понимается под инновациями?

Р.А: Инновации для них являются и способом формирования собственного окружения, и способом взаимодействия со средой, прежде всего, в сфере потребления. Современные общества – это преимущественно общества, которые базирующиеся на потреблении. Мы можем от этого отказываться или не отказываться, но потребление является одним из ключевых измерителей. 17 практик, которые мы отобрали, можно назвать инновационными практиками. В выборку попадают те, кто из 17 параметров выбрал хотя бы шесть.

Executive: Но что инновационного в пользовании мобильным телефоном?

Р.А.: Всеобщее распространение мобильных телефонов пришлось на 2002-2004 годы, и это была настоящая революция. Мобильная связь – это распространенная, но относительно новая социальная практика. При этом пользование мобильной связью – не единственный критерий, есть и другие. Социологи обсуждают концепцию цифрового неравенства. Имеется в виду, что разные группы населения имеют неравный доступ к современным средствам коммуникации, это очень сильно дифференцируют общество. Лидируют те люди, которые включены в коммуникационные технологии.

Executive: А в чем инновационность того, что человек заботится о себе, своем здоровье?

Р.А.: В советской физкультурной традиции гражданин заботился о своем здоровье не для себя, а для государства. Он мобилизовывался для того, чтобы выполнять трудовые функции или задачи, связанные с обороноспособностью страны. Сегодня ситуация радикально поменялось. Сегодня это – индивидуалистическая стратегия: человек прилагает усилия для того, чтобы быть в форме, хорошо выглядеть. Среди прочих мотивов им движет стремление лучше выглядеть, чтобы быть более выгодно представленным на рынке труда. Отсюда новые для России практики, такие как посещение фитнес-клубов.

Executive: Насколько социальное самоощущение представителей этой группы отличается от самоощущения тех россиян, которые не приобщены к информационным технологиям, не стремятся, не оптимизируют, не заботятся и т.д.?

Р.А.: По многим вопросам у них есть собственная позиция. Кроме, пожалуй, аспектов, связанных с политическими предпочтениями. Например, они относятся к лидерам страны, к «Единой России» так же как и все основное население.

Executive: По каким именно вопросам мнения ваших респондентов отличаются от взглядов основной массы населения страны?

Р.А.: Они более образованны, чем население России в целом, и потому более критичны. Их раздражает коррупция, они считают, что борьбе с этим злом правительство должно уделять большее внимание. Эту проблему они видят через призму развития малого и среднего бизнеса: многие говорят, что не развивают те или иные проекты, потому что не хотят связываться с государственной машиной. Эта тема очень рельефно проявилась в ходе качественных исследований. Респонденты сравнивают условия для развития предпринимательства в России и в других странах и делают однозначный вывод: «Если бы я жил в Италии, я бы этим обязательно занялся. Там же легко, там никто на тебя не давит – ни местные власти, ни полиция. А здесь – я бы хотел, но не буду, потому что сложно и опасно». Кроме того, респонденты больше, чем общество в целом, опечалены неудовлетворительным состояниям научного, технического потенциала России, бедственным положением основных производственных фондов. Они считают, что правительство должно создавать условия для технологического развития страны. Таким образом, главных раздражителей три: коррупция, отсутствие среды для развития бизнеса, научно-техническая деградация России.

Executive: Они сами ощущают себя в качестве людей современных, продвинутых?

Р.А.: У нас были специальные качественные исследования – интервью и фокус-группы, в ходе которых мы пытались вытянуть из респондентов их представления о современном человеке. Они себя дистанцируют от этого определения: «Ну, нет, современный человек несколько иной, чем мы».

Executive: Иной в каком смысле?

Р.А.: В их понимании современный человек индивидуалистичен, эгоистичен, постоянно стремится к достижению неких рациональных целей. Они себя не ощущают таковыми, потому что для них важны такие понятия как культура, дружба, общение… Иными словами, они уходят от плосковатой, примитивизированной модели современного человека, которая есть в их сознании, от упрощенного стереотипа человека деятельного, рационального. Они не осознают себя индивидуалистами, напротив, считают себя консерваторами, ориентированными на семью. Установка на семейные ценности очень сильна.

Executive: Какой они видят свою роль в российском обществе?

Р.А.: В социологии есть концепция креативного класса. К нему относят очень узкую группу людей, связанных с производством и обработкой информации, глобальную космополитичную элиту. В выборке «Люди XXI века», безусловно, есть представители этого класса, однако наши респонденты не чувствуют свою принадлежность к креативной элите. Им эта миссия отчасти предъявляется в связи с дискуссией о модернизации страны. Но у нас пока нет данных, как они воспринимают приглашение в креативный класс.

Executive«Люди XXI века», как я понял из вашего рассказа, отличаются от других россиян именно своей расположенностью к инновациям, при этом они не осознают себя опорой модернизации?

Р.А.: На микроуровне они являются инноваторами. Это выражается в том, что они интересуются образовательными программами, в том, что первыми осваивают новые технологии, гаджеты. Человек приобретает какой-нибудь iPhone не только потому что это статусно, модно, но потому что ему интересно посмотреть, как это работает. То же самое можно сказать и о новых форматах бизнеса, которые они разрабатывают из любопытства или стремления к новому. В выборку входит много людей, которые, несмотря на неблагоприятную среду, все же занимаются предпринимательством, а бизнесмен – это человек, который любопытен, но с корыстными целями. Он любопытство конвертирует в прибыль. Что же касается макроуровня, возможно, они не осознают себя в качестве опоры прогресса, потому что оценивают перспективы модернизации страны пессимистичнее, чем население России в целом, и не видят каналы, через которые они могли бы повлиять на ситуацию.

Executive: Строят ли они в таком случае концепцию своего успешного будущего? И, если да, при помощи каких инструментов?

Р.А.: Их будущее связано с обустройством собственной жизни и жизни близких им людей. Они очень озабочены поддержанием качества жизни, сюда входят такие понятия как уровень потребления, возможность для развития профессиональной карьеры, и, конечно, такой важный аспект как, например, безопасность. Что же касается инструментов, то на основании проведенных исследований могу сказать, что «Люди XXI века» очень сильно ориентированы на обучение. Они готовы учиться, с готовностью посещают курсы и тренинги. Это касается и профессиональной деятельности, и хобби. Среди опрошенных много перфекционистов, которые даже в своих увлечениях достигают профессионального уровня: если катаются на горных лыжах, то делают это мастерски. Высокая квалификация воспринимается ими как страховка от поражения. На вопрос «Что вы будете делать в случае увольнения?» респонденты-наемные менеджеры отвечали: «Буду учиться или переучиваться, чтобы снова предложить себя на рынке труда».

Executive: Собираются ли они уезжать или оставаться в России?

Р.А.: Мы проводили исследование в среде молодых ученых, работающих в области естественных наук. Была проблема с набором в эту фокус-группу: люди сидели на чемоданах, уезжали сразу после защиты диссертаций, потому что обладали современными знаниями, востребованными в западной науке. В этой категории были выраженные предпочтения работать за границей. У других «Людей XXI века» таких мотивов мы не обнаружили.

Executive: Каковы культурные запросы той группы населения, о которой мы говорим?

Р.А.: У нас был опрос, который замерял, как мы это называем, культурные практики. Он показал, что «Люди XXI века» более активно, чем население в целом, ходят в музеи и театры и имеют иную структуру медиапобтребления, 70% из группы, о которой идет речь, пользуются кабельным или спутниковым телевидением, которое дает возможность смотреть от 30 до 100 каналов. При этом среди всего населения России абонентов спутникового и кабельного ТВ порядка 30%. Это говорит о том, что респонденты ориентированы на нишевое культурное потребление. Им не хватает федеральных каналов, они ищут что-то другое, и находят каналы, посвященные путешествиям, кино, познанию мира.

Executive: Они уходят с первых каналов из-за низкого качества содержания российского ТВ?

Р.А.: Респонденты не ощущают, что основная продукция федеральных каналов, например, первого канала, это контент, сделанный для них. Они прямо говорят: «Нет, это не для нас». «Люди XXI века» являются активными интернет-пользователями: более 80% из них входят в месячную Интернет-аудиторию России. В общенациональной выборе этот показатель составляет около 30%.

Executive: Готовы ли ваши респонденты к социальной самоорганизации для того, чтобы решать проблемы, которые их волнуют? Например, проблему коррупции.

Р.А.: Здесь парадоксальная ситуация. Можно было бы ожидать, что инновационный класс, который видит ключевые проблемы общества, должен быть политически активным. Но опросы показывают, что это не так. «Люди XXI века» не составляют ядро оппозиционного движения и не отличаются по своей  активности от основной массы населения. Они не видят возможности реализовать себя в политике, в публичной деятельности. Карьера, частная жизнь, семья, отдых – вот те сферы, в которых они реализовываются. Тем не менее, они проявляют готовность к самоорганизации тогда, когда возникают проблемы, имеющие прямое к ним отношение. Например, мы найдем «Людей XXI века» среди обманутых дольщиков, которые устраивали акции протеста в 2005-2006 годах, сегодня эта проблема снова обострилась. Или среди участников акций протеста автомобилистов во Владивостоке или других городах страны. Таким образом, протестная активность вызывается ущемлением экономических интересов.

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Директор по PR, Москва

В принципе, ничего особенно нового я из статьи не узнал. Тем не менее, отнес ее к очень полезному материалу. Потому что написано со знанием вопроса, смело и откровенно. А я убежден, что нам, россиянам, сейчас крайне не хватает именно ОТКРОВЕННОГО разговора о нашей жизни и ее перспективах. Ведь мы не заметили, как скатились к замыленным лозунгам ''Удвоить ВВП'', ''Вперед, Россия'', ''Даешь модернизацию и инновации'', за которыми ничего нет, кроме пропагандистской шумихи и реальной пустоты.

Knowledge manager, Украина

''...# Приобщены к информационным технологиям;

# Отличаются активным финансовым поведением;

# Стремятся к осознанному планированию своей жизни;

# Оптимизируют собственное время;

# Заботятся о себе и своем здоровье. ...''

Анекдот.
- Товарищ прапорщик. Если упразднят армию, чем Вы будете заниматься?
- Буду автоинспектором.
- А если упразднят автоинспекцию?
- Буду депутатом.
- ??? А если не изберут?
- ..... Всё равно работать не буду!

Потому и непереносимо понятие ''средний класс'' на постсоветские реалии, что в капиталистическом мире этот класс СОЗДАЕТ свой мир и ЗАЩИЩАЕТ то, что создал. А у нас это совок, подкрашенный ''зеленью''. Как не был он членом общества, так им и не стал. И не будет он защищать то, что имеет, ибо он не умеет защищаться. Защита - это ДЕЙСТВИЕ, а действовать он не умеет. Боится, что действием обнаружит свою стяжательскую сущность. А обнаруживаться он боится, ибо в подсознании у него заложена готовность к мимикрии. Сегодня платят демократы - Я - демократ, завтра будут платить монархисты - Я - монархист.
Всё равно работать не буду....

Генеральный директор, Москва
Валерий Корчевский,
Валерий Корчевский пишет: И не будет он защищать то, что имеет, ибо он не умеет защищаться. Защита - это ДЕЙСТВИЕ, а действовать он не умеет.
У нас вполне сейчас вменяемое законодательство, но оно не соблюдается в принципе, и как бы кто не хотел - защититься от произвола не сумеет при любом раскладе...
Генеральный директор, Архангельск

Хорошая статья. Я считаю, что понятие ''средний класс'' применительно к России очень точно прописано. И к этому классу я отношу в том числе владельцев и руководителей самых малых бизнесов, которые Создали свой мир, свой бизнес (без протекций и посторонней помощи) и теперь только и делают, что защищают его. Именно на это и на текущую работу, а не развитие у них уходит все время и все силы. А законодательство наше и вся государственная система устроена таким образом, что главное найти виновного (крайнего) и наказать его. У нас не разбираются в причинах для того, чтобы сделать жизнь проще и понятнее, изменить систему (чего-либо в неком госоргане). Поэтому нет ничего удивительного и стыдного, что предприниматель боится каждого шороха, так как знает, что в любой момент может попасть ''под раздачу''...

Менеджер, Волгоград

Не совсем приятная, но достаточно честная картинка. Прочитав материал, в очередной раз после подобных тем возникла мысль ''Неужели это навсегда и надолго?''

Генеральный директор, Москва

1.
[COLOR=blue=blue]Инновации для них являются и способом формирования собственного окружения, и способом взаимодействия со средой, прежде всего, в сфере потребления. Современные общества – это преимущественно общества, которые базирующиеся на потреблении. Мы можем от этого отказываться или не отказываться, но потребление является одним из ключевых измерителей.[/COLOR]
Ну какже тут откажешься раз ''ключевой измеритель''!
2.
[COLOR=blue=blue]В советской физкультурной традиции гражданин заботился о своем здоровье не для себя, а для государства. Он мобилизовывался для того, чтобы выполнять трудовые функции или задачи, связанные с обороноспособностью страны. Сегодня ситуация радикально поменялось. Сегодня это – индивидуалистическая стратегия: человек прилагает усилия для того, чтобы быть в форме, хорошо выглядеть. Среди прочих мотивов им движет стремление лучше выглядеть, чтобы быть более выгодно представленным на рынке труда. Отсюда новые для России практики, такие как посещение фитнес-клубов.[/COLOR]
Конечно, гораздо круче занимаясь спортом повышать ''капитализацию своего человеческого ресурса'', чем помогать государству.
3.
[COLOR=blue=blue] Их будущее связано с обустройством собственной жизни и жизни близких им людей. Они очень озабочены поддержанием качества жизни, сюда входят такие понятия как уровень потребления, возможность для развития профессиональной карьеры, и, конечно, такой важный аспект как, например, безопасность. [/COLOR]
Короче, «каждый крупный руководитель отвечает за дело огромной важности и должен хорошо питаться!» (с) А.Микоян

[COLOR=blue=blue]В их понимании современный человек индивидуалистичен, эгоистичен, постоянно стремится к достижению неких рациональных целей. Они себя не ощущают таковыми…[/COLOR]

Не ощущают однозначно!
Мы, конечно, не такие, господа «эффективные менеджеры». Мы очень любим свою Родину и своих ближних, также мы чрезвычайно умны и образованы, а потому более критичны... особенно к себе. ;)

Директор по рекламе, Москва

социологи жгут
типологии это совсем не плохо, но с терминами нужно осторожнее, конечно не обойдется без бытовых критиков социо-типологий, но тут отчасти виноваты сами социологи, меньше надо жечь креативом в терминах и люди к вам потянутся )))

Председатель совета директоров, Москва
Валерий Корчевский пишет: ...А у нас это совок, подкрашенный ''зеленью''. Как не был он членом общества, так им и не стал. И не будет он защищать то, что имеет, ибо он не умеет защищаться. Защита - это ДЕЙСТВИЕ, а действовать он не умеет...
-что и показывает обсуждение ЖК-ТСЖ-УК http://www.e-xecutive.ru/forum/forum53/topic8834/message160942/#message160942 :( :(
Вице-президент, зам. гендиректора, Москва

Статья правдиво описывает ситуацию. Практически все наблюдения соответствуют тому, что я вижу в своей жизни, при наблюдении за людьми, которых встречаю в жизни. И статья правильно выделяет несколько стереотипов российского ''среднего класса'':
1) Вера в ''западные ''ценности'': ''если бы жил в Италии''. Хочется спросить, эти люди знают, какая бюрократия на западе? А какие налоги? А большинство из них было на западе дальше туристических районов и достопримечательностей? Потому вера совершенно безосновательная, но крепко укоренившаяся. Очень напоминает поведение дворянства XIX - XX вв.: сперва разглагольствования о ''западных свободах'', декабрьский мятеж 1825 г. против Престола, предательство Царя в феврале 1917 г., а потом кровавая баня от одарённого ''свободами а-ля вест'' народа.
2) Жуткий индивидуализм, граничащий с гипертрофированным эгоизмом. ''Моя хата с краю'': буду реализовываться в личной жизни, политика меня не касается. История учит только тому, что она никого ничему не учит. Подобно русскому купечеству, которое играло в либерализм и бравировало перед Монархией в начале XX в., нынешний средний класс живёт своими западными иллюзиями, не желая критически оценивать институты западного общества. Отсюда парадигма поведения ''от Гайдара к Путину и обратно''.
Ничего этот класс для России делать не хочет. Делать - это совершать действия. Как правильно отмечено - живёт сугубо для себя. Для себя фитнес. Для себя - именно ''бизнес'', а не Дело. Поэтому ''бизнесмены'', а не Предприниматели. Конечно, не все. Есть люди мыслящие, понимающие как свои ''классовые интересы'', так и то, что интересы предпринимателей-созидателей неразрывно связаны с национальными интересами России, поэтому участвующие в политическом процессе. Но это единицы. До тех же пор, пока найти одного человека, который даст миллион рублей на общественную деятельность, будет проще, чем найти тысячу человек, которые дадут по тысяче рублей, ничего не изменится. Так что если эти ''люди XXI века'' не перейдут от нарциссизма к активной гражданской позиции, не вспомнят о том, к какому народу они принадлежат, не вспомнят, в какой стране они живут, не осознают свою ответственность за то великое наследие, которое досталось нам от предков и которое мы должны передать преумноженным потомкам, пускай живут в своих хатах с краю, выезжая из них на фитнес по выходным, терпят бюрократический прессинг и мечтают об Италиях.
Никто не вызывает такого вопиющего раздражения во мне, как люди, которые могут, но не хотят.

Менеджер по закупкам, Германия

Статья мне тоже понравилась. Реалистично.
Согласна с Антоном.
''Вера в ''западные ''ценности'': ''если бы жил в Италии''. Хочется спросить, эти люди знают, какая бюрократия на западе?''
Именно пример с Италией заставил улыбнуться: писал явно человек, не знающий о том, какая коррупция процветает в Италии.

Проблема с активной гражданской позицией в страхе, мне кажется.

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Россияне рассказали, что хотели бы получить в качестве корпоративного подарка

Какие подарки получают россияне от своих работодателей на Новый год и что они хотели бы на самом деле?

Большинство россиян готовы доверить найм и увольнение искусственному интеллекту

Россия попала в топ-5 стран, которые россияне считают продвинутыми в разработке искусственного интеллекта.

Подведены итоги премии IT HR AWARDS 2021

Сообщество IT HR AWARDS объединяет профессионалов, для которых важна созидательная среда, креатив, обмен идеями и желание развивать индустрию.

Каждый пятый россиянин надеется получить 13-ю зарплату в 2021 году

Более 40% опрошенных получают стимулирующую выплату ежегодно независимо от успехов по работе.