Целевая аудитория:
Цель обучения: Повысить навыки генерации идей.
Вы узнаете:
Вы научитесь:
ПРОГРАММА
1. Генерация идей. Что такое творческий подход, шаблон и стереотип
· Общие определения
· Стандартный взгляд и взгляд наоборот
· С какими шаблонами и стандартами мы работаем и почему их иногда стоит сломать
o Примеры стандартных подходов к идее и творческих подходов
o Примеры шаблонов и разрыва шаблонов
o Примеры стереотипов и сломанных стереотипов
2. Методы генерации идей
· Метод аналогий
· Морфологический анализ
· Оператор РВС
· Мозговая атака
· Интуитивные методы генерации идей
· Технологии коллективного поиска идей, мозговой штурм
o Использование стандартных и нестандартных приемов генерации идей
o Комбинирование идей
o Ментальные карты, основные принципы построения
o Решение креативных задач с использованием мозгового штурма
3. Метод «Мозговой штурм»
· История возникновения метода мозгового штурма
· Использование мозгового штурма при разработке стратегии, при организации проекта выполнения работ, при проведении совещаний и в тренинге
· Методика проведения мозгового штурма
o Постановка задачи
o Выдвижение идей
o Обсуждение идей
o Принятие решения
· Генерирование идей без всякой критики
· Осмысление, критика, анализ идей и выработка решения
· Этап генерирования идей
· Анализ идей и выработка решения
· Достоинства и недостатки метода мозгового штурма.
· Психологические аспекты проведения мозгового штурма
o Практикум
4. Как научиться видеть возможности для нестандартного решения
· Классические упражнения для развития творческой жилки
· Правила и хитрости, которые помогут даже тем, кто не умеет фантазировать
· Друдлы и как друдлы помогли нескольким крупным проектам
o Практикум
5. Как работать с конкретным проектом
· Алгоритм разработки конкретного проекта
· Как увидеть возможности для нестандартного решения и как приступить к реализации
· Методы оценки и отсева идей
o Практикум
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.