16-17 Июля 2020
День 1.
Ключевые моменты системы внутреннего контроля.
- Какие задачи решает система внутреннего контроля для акционеров
- Когда в организации пора внедрять систему внутреннего контроля.
- Как работает контроль в крупном, среднем и малом бизнесе.
- 4 задачи, которые должны быть решены в системе внутреннего контроля.
- Международные стандарты внутреннего контроля. Корпоративные стандарты (COSO, ERM, SOX) и государственные требования к организации (РСБУ, ПСАД, требования ФНС РФ к организации риск-ориентированного контроля).
- Бизнес процесс контроля. Контроль через функцию и обособленный контроль.
- Какие системы должны работать в организации перед внедрением системы внутреннего контроля.
- Необходимые ресурсы для организации эффективного внутреннего контроля: инвестиции, бюджеты, персонал.
- Принятие управленческих решений по результатам контрольных мероприятий.
- Европейский и американский опыт организации внутреннего контроля.
Методология организации внутреннего и финансового контроля.
- Объекты контроля: бизнес-единицы, процессы, отчеты, персонал.
- Субъекты контроля: аудиторы и контролеры, ФЭС, Совет Директоров, акционеры, консультанты.
- Регламенты контроля: сроки и перечень проведения контрольных мероприятий.
- Процедуры и методы контроля: аудит, ревизия, мониторинг, надзор.
- Основные трудности при внедрении внутреннего и финансового контроля.
- Тестирование работоспособности процедур внутреннего контроля.
Квалификация контролеров. Кто лучше разбирается в бизнесе: контролеры или менеджеры.
- Контроль эффективности бизнеса через оценку стоимости в динамике, каждый месяц.
- Перечень требований к эффективной системе финансового контроля.
- Владельческий контроль: подходы и методы. Требования к квалификации владельцев.
Подразделения системы внутреннего контроля в организационной структуре.
- 3 организационных уровня внутреннего контроля. Как встроен контроль в оргструктуру предприятия.
- Какие отделы внутреннего контроля должны быть у предприятий в крупном, среднем и малом бизнесе.
- Контрольные подразделения в оргструктуре группы компаний (холдинга).
- Контрольные подразделения в оргструктуре бизнес-единицы.
День 2.
Финансовый контроль. Контроль денежных потоков, доходов и расходов, капитала.
- Основные финансовые отчеты, необходимые для реализации финансового контроля: ОДДС, ОДР, управленческий баланс.
- Казначейский контроль: контроль денежных потоков, платежеспособности, финансовой дисциплины.
- Бюджетирование как инструмент финансового контроля: план-факт по доходам и расходам.
- Контроль финансовой эффективности: анализ доходности и финансовой устойчивости.
- Финансовый анализ как мощный инструмент финансового контроля: анализ и оптимизация расходов, правильный выбор и использование финансовых показателей, оценка ликвидности и рентабельности капитала.
- Контроль и аудит управленческой финансовой отчетности: достоверность, соблюдение методологии и регламентов.
- Финансовый комплаенс: контроль соблюдения внутренних норм и правил по финансовым бизнес-процессам.
Контроль эффективности бизнеса.
- Оценка эффективности группы компаний.
- Оценка эффективности бизнес-единицы. Разделение оргструктуры на два блока на основе методики «цепочка ценности».
- Определение подхода к оценке зарабатывающих и обслуживающих подразделений и бизнес-единиц.
- Выбор показателей эффективности для ежемесячного расчёта.
- Выбор и перечня показателей наиболее важных – KPI.
- Интерпретация результатов оценки эффективности по блокам. Учёт схемы оптимизации налогов.
Контроль выполнения норм и правил. Подчинение. Комплаенс.
- Распределение между подразделениями задач по контролю норм и правил.
- Роль службы безопасности в контроле выполнения норм и правил.
- Контроль внешних норм и правил в соответствие с текущим законодательством.
- Контроль внутренних норм и правил, в соответствие с внутренними регламентирующими документами.
Как выполнить требование к организации РИСК-ориентированного контроля.
- Внедрение риск-менеджмента с помощью «Методики управления рисками». Методика представлена в формате бизнес-процесса.
- Основа риск-менеджмента – карта рисков.
- Анализ и классификация рисков организации.
- Ранжирование по вероятности и сумме ущерба.
- Разработка мероприятий по управлению рисками.
- Совет Директоров и риск-менеджмент.
Практические задания (кейсы) и тесты:
Кейс. Разработка перечня задач контрольно-ревизионного отдела.
Кейс. Выбор финансовых показателей для анализа и контроля бизнеса.
Кейс. Разработка регламента финансового контроля по объектам и руководителям.
Кейс. Разработка регламента финансового контроля по объектам и периодам отчетности.
Кейс. Диагностика системы внутреннего контроля в компании по методике, разработанной на основе международной практики и рекомендаций аудиторов.
Тест. Тип личности эффективного руководителя (сотрудника) службы контроля в компании.