Извините, регистрация на это мероприятия уже закончилась. Вы можете выбрать другое мероприятие из нашего каталога>>

Show %d0%b4%d0%bb%d1%8f %d1%81%d0%bb%d0%b0%d0%b9%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0 081 3

VII Практический HR-Форум «MOTIVATION 2019: компенсации, льготы, нематериальная мотивация»

10:00 24 апреля 2019 — 18:00 24 апреля 2019

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:: Администрирование, Работа с персоналом

ФОРМАТ:: Открытый

VII Практический HR-Форум «MOTIVATION 2019: компенсации, льготы, нематериальная мотивация» состоится 24 апреля в Москве в рамках Весенней сессии юбилейного XX Саммита HR-Директоров.

Как создать работающую систему мотивации для разных категорий сотрудников? Как управлять, не переплачивая, и достигать бизнес результатов? Как эффективно сочетать инструменты материальной и нематериальной мотивации? Почему многие компании трансформируют сегодня корпоративную культуру? 24 апреля на VII Практическом HR-Форуме «MOTIVATION 2019: компенсации, льготы, нематериальная мотивации» будем разбираться вместе с HR-руководителями и экспертами из таких компаний, как Procter&Gamble, ЮниКредит Банк, BURGER KING, МЕЧЕЛ, EY, Концерн «Шелл», , Волга Ростелеком, Газпром Нефтехим Салават, РУСКЛИМАТ, Miele CIS, ABBYY, ScrumTrek и многих других.

ПРОГРАММА

Программа HR-Форума «MOTIVATION 2019: компенсации, льготы, нематериальная мотивация», который состоится 24 апреля, объединяет 2 практические конференции:

1. КОМПЕНСАЦИИ И БЕНЕФИТЫ: программы материальной мотивации, которые применяют в современных экономических условиях компании из различных отраслей бизнеса для привлечения и удержания лучших сотрудников

2. НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ: трансформация корпоративной культуры и нематериальные инструменты повышения вовлеченности сотрудников и роста производительности труда.

Специальный гость HR-Форума «MOTIVATION 2019»: Татьяна Кожевникова, автор книги «Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников», эксперт в управлении персоналом с 25-летним опытом работы в крупнейших корпорациях, HR-директор Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Татьяна Кожевникова расскажет → как развивать систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды

На HR-Форуме «MOTIVATION 2019» также состоится церемония награждения лауреатов Премии HR AWARD «Хрустальная пирамида – 2019» в номинациях «Лучшая корпоративная система мотивации» и «Лучшая система C&B». Хотите получить признание своих достижений в профессиональной среде, повысить лояльность сотрудников компании к внедряемым HR-решениям? Расскажите о своих достижениях! Номинируйтесь прямо сейчас на hraward.ru!

Сегодня мотивация сотрудников, наряду с HR-брендом, является одним из наиболее важных способов повышения вовлеченности персонала в корпоративные задачи и достижение целей бизнеса. Даже небольшая коррекция системы мотивации может значительно усилить производительность труда, повысить качество работы сотрудников, и стать одним из источников роста доходов предприятий и организаций. Хотите быть в курсе актуальных практик? Присоединяйтесь к участникам VII Практического HR-Форума «MOTIVATION 2019».

На форуме соберутся для обмена опытом и представления успешных практик HR-директора, руководители направлений по компенсациям и льготам, мотивации, оценке персонала, HR-брендинга и корпоративной культуре, а также эксперты и консультанты в области разработки мотивационных программ и развития бренда работодателя.

Мероприятие на протяжении семи лет проводится компанией LBS International Conferences в сотрудничестве с Оргкомитетом Саммита HR-Директоров, а также НИУ ВШЭ. Официальный партнер – компания EY.

Подробнее о мероприятии www.hrconference.ru

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub

СТОИМОСТЬ: 32770 руб.

Спецпредложение

Скидка 15% по промокоду E-xecutive