Председатель профсоюза (профкома). Правовое регулирование деятельности профсоюзных организаций

06 мая 2026 — 08 мая 2026

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:: Генеральное руководство, Работа с персоналом, Связи с общественностью

ОТРАСЛЬ:: Государственные учреждения

ФОРМАТ:: Открытый

Рекомендуем курсы:

Член профсоюза (профкома). Правовые основы деятельности члена профсоюза (профсоюзного комитета)
Управление профсоюзной организацией: лидерство, мотивация, коммуникации
Бухгалтер профсоюза (профкома)
Финансы, бухгалтерский и налоговый учет в профсоюзной организации

Председатель профсоюза (профкома) — это выборный руководитель первичной профсоюзной организации, представляющий интересы работников перед работодателем и государственными органами, а также осуществляющий руководство текущей деятельностью профсоюзного комитета (профкома). Его эффективная работа напрямую влияет на уровень защиты трудовых прав работников и социально-психологический климат в организации.

Актуальность темы:
Современные вызовы в сфере трудовых отношений, изменения в трудовом законодательстве и возрастающие требования к качеству социального диалога обусловливают необходимость постоянного профессионального роста председателей профсоюзных комитетов. Курс направлен на актуализацию знаний и формирование практических компетенций, необходимых для эффективной защиты прав работников, ведения коллективных переговоров и управления профсоюзной организацией в текущих социально-экономических условиях.

Для кого:
Председатели, заместители председателей и члены президиумов первичных профсоюзных организаций (ППО), профсоюзные активисты, впервые избранные на руководящие профсоюзные должности, руководители и специалисты кадровых служб и служб управления персоналом, юристы компаний, представители работодателей в комиссиях по трудовым спорам и переговорам.

Цель курса:
Совершенствование профессиональных компетенций председателей профсоюзных комитетов в области правовой защиты работников.

Участники обучения узнают:

Правовые основы деятельности профсоюзов в Российской Федерации.
Современные механизмы социального партнерства и коллективно-договорного регулирования.
Алгоритмы участия профкома в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Основы профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.
Основы документооборота и делопроизводства в профсоюзном органе.

ПРОГРАММА

ПРОГРАММА

1. Нормативно-правовые основы деятельности профсоюзного органа

Правовой статус профсоюзов по Конституции РФ, Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
История, цели и основные принципы деятельности российских профсоюзов.
Основные изменения в трудовом законодательстве, актуальные для профсоюзной работы.
Права и гарантии деятельности профсоюзов, их выборных органов и членов.
Обязанности и ответственность членов профсоюзного комитета.
Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления профсоюзной деятельности.
Взаимодействие профкома с работодателем, государственными органами и иными общественными организациями.
Международные трудовые нормы (конвенции МОТ) и их влияние на национальную практику.
Юридическая ответственность за нарушение прав профсоюзов.
Локальные нормативные акты организации: порядок принятия и роль профкома.

2. Организационное построение и управление в первичной профсоюзной организации

Структура и органы управления первичной профсоюзной организации.
Порядок избрания, кооптации и прекращения полномочий членов профсоюзного комитета.
Планирование работы профкома: годовой план, протоколы заседаний, отчетность.
Основы ведения делопроизводства и документооборота в профсоюзной организации.
Учет членов профсоюза, ведение реестров и отчетность перед вышестоящим профсоюзным органом.

3. Коллективно-договорное регулирование и социальное партнерство

Понятие, принципы и уровни социального партнерства.
Роль профкома в подготовке, ведении переговоров и заключении коллективного договора.
Структура и содержание коллективного договора, типичные разделы.
Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность сторон.
Участие профсоюза в заключении иных локальных нормативных актов организации.
Практикум: анализ типовых положений коллективного договора.

4. Защита индивидуальных трудовых прав работников

Консультирование членов профсоюза по вопросам трудового законодательства.
Порядок и формы участия профсоюзного представителя в решении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
Участие профкома в установлении режима рабочего времени, систем оплаты труда, сменных графиков.
Защита прав работников при привлечении к дисциплинарной ответственности.
Роль профсоюза в вопросах предоставления гарантий и компенсаций.
Оформление правовой позиции и подготовка обращений в интересах работника.

5. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров

Понятие и виды коллективных трудовых споров.
Этапы урегулирования спора: примирительная комиссия, трудовой арбитраж, посредник.
Порядок объявления и проведения забастовки, роль профкома.
Правовые последствия признания забастовки незаконной.
Тактика и стратегия ведения переговоров в конфликтной ситуации.
Анализ примеров из судебной практики по коллективным спорам.

6. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда

Право профсоюзного контроля: основания, формы и правовые последствия.
Порядок создания и работы комиссий по охране труда с участием профсоюза.
Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Проведение проверок условий труда, организация общественного контроля.
Взаимодействие с государственными инспекциями труда.
Практикум: составление предписания об устранении выявленных нарушений.

7. Основы охраны труда и правовая защита «на особых условиях»

Ключевые обязанности уполномоченного по охране труда профсоюза.
Права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Специфика защиты прав отдельных категорий работников: женщин, несовершеннолетних, инвалидов, лиц, работающих во вредных условиях.
Порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты и проведения медицинских осмотров.
Психологические аспекты работы в опасных и вредных условиях труда.
Профилактика производственного травматизма и профзаболеваний.

8. Делопроизводство и документооборот в работе профкома

Номенклатура дел профсоюзного комитета и сроки хранения документов.
Правила оформления протоколов заседаний профкома, общих собраний.
Подготовка приказов, заявлений, требований, писем и иных документов.
Организация электронного документооборота и защита персональных данных членов профсоюза.
Ведение учета членов профсоюза и составление статистической отчетности.
Архивирование документов профсоюзной организации.