Гальцевы и Фон Герц

Строительство и производство стройматериалов

Подписаться на новости
Описание деятельности

Гальцевы и Фон Герц - это молодая и динамичная компания на рынке недвижимости. За последние 3 года мы выросли в 8,5 раз. С 2 сотрудников до 60+ риэлторов. Рост базы объектов за 3 года составил 2000 % с 300 объектов до 8000 объектов.

За последний год мы запустили ряд новых проектов :

Giglob.ru - онлайн маркет недвижимости. Платформа, где люди могут найти друг друга без помощи риэлтора и заключить сделку.

Gfg-Invest.ru - сайт для привлечения частных инвесторов от 3 млн рублей для покупки и перепродажи земельных участков с доходностью 3 % в месяц.


А в ближайшее время, мы открываем премиум направление продажи недвижимости, где люди с деньгами от 40 млн рублей смогут делать ставки на недвижимость и покупать ее через брокеров онлайн ( как на бирже акций ). Проект будет построен на основе IT Системы Giglob и будет называться Giglob-exchange.

Немного данных о нас :

Средний возраст сотрудника - 32 года

Уровень удовлетворенности и вовлеченности сотрудников 8 /10 баллов

Средний рост сотрудника от Уровня 0 ( стадер ) до Уровня 2 ( Золотой риэлтор ) - 11 месяцев

Рекорд по времени из новичка ( Уровень 0 ) в партнеры ГФГ ( Уровень 4 ) - 7 месяцев.

Наша цель и наши ценности :

Мы - одна из самых быстрорастущих компаний региона. Наша цель - стать № 1 в Москве и Московской области к 2019 году. Мы ждем в свою команду амбициозных и решительных людей. Нам нужны люди, которые не боятся превзойти себя.

Ценности компании :

Партнерство - лучший способ работать и развивать компанию.

Коллега прежде всего должен быть приятным для общения человеком и уже потом профессионалом. Из новичка профессионала можно сделать достаточно быстро, из профессионала приятного тебе человека - крайне сложно.

Главные критерии набора сотрудников :

1) Кандидат - это человек действия.

2) Район проживания не далее 15 минут на машине от места работы.

3) Желание кандидата сделать больше своих возможностей.

Карьерный рост

Наша компания устроена по принципу "открытого и свободного" карьерного роста.

Все риэлторы в нашей системе делятся на уровни, согласно компетенциям и профессионализму :

Уровни от 0 до 5 рассчитаны на профессиональный рост (среднее время прохождения 2 года), в случае успехов на первых этапах риэлтор будет переводится на следующий уровень быстрее.

Уровень 0 - Риэлтор-стажер, набирает объекты, проводит первые сделки под руководством.

Уровень 1 - риэлтор, который проводит несколько сделок в месяц + в продаже более 25 объектов

Уровень 2 - риэлтор который регулярно проводит от 2-3 сделок в месяц, в продаже держит от 80 объектов

Уровень 3 - от 120 объектов, зарабатывает от 250.000 в месяц.

Уровень 4 - "Терминатор" - инвестирует, продает, супер профи - младший партнер фирмы. Возможность создать собственное агентство в партнерстве с ГФГ

Уровень 5 - Партнер в управляющей компании ГФГ.