80% россиян считает коллег энергетическими вампирами

Психологические вампиры на работе не редкость. 79% респондентов интернет-опроса Joblist.ru отметили, что в их коллективе есть сотрудники, желающие полакомиться чужой энергетикой или выплеснуть на других свои эмоции. По мнению участников опроса, психологические вампиры чаще всего скрываются под маской начальника (45%) или коллег (61%).

Чем же отличаются психологические вампиры от обычных работников? По словам сотрудников компаний, вампиры сбрасывают на других свои негативные эмоции (68%), язвят и издеваются, получая при этом удовольствие (32%), постоянно ссорятся и скандалят (30%), к тому же доводят других сотрудников до слез (23%). А, по мнению 1% опрошенных, коллеги по работе, по совместительству являющиеся психологическими вампирами, даже являются источником сверхъестественных событий! Делитесь советами, как бороться с психологическими маньяками.

У вас на работе есть психологические вампиры?

Да, определенно есть

79%

Нет, не думаю

21%

Кто это?

Коллега

61%

Начальник

45%

Мой подчиненный

6%

Мне кажется, я сам психологический вампир

6%

Другое

3%

Почему вы считаете вашего коллегу по работе психологическим вампиром?

Сбрасывает свои негативные эмоции на других

68%

Язвит и издевается, получая при этом удовольствие

32%

Постоянно ссорится и скандалит, разжигает конфликты

30%

Может довести человека до слез без зазрения совести

23%

Другое

7%

Когда он в офисе происходит что-то сверхъестественное (становится холодно, что-нибудь разбивается, сами собой открываются окна и пр.)

1%

Почему вы решили, что вы психологический вампир?

(те, кто сказал, что они сами вампиры)

Сбрасываю свои негативные эмоции на других

62%

Я издеваюсь над коллегами, получая при этом удовольствие

23%

Другое («могу эмоционально заражать», «давлю эмоционально», «я просто знаю это» и пр.)

23%

Постоянно ссорюсь и скандалю, разжигаю конфликты

8%

Когда я в офисе, происходит что-то сверхъестественное (становится холодно, что-нибудь разбивается, сами собой открываются окна и пр.)

8%

Я могу довести человека до слез без зазрения совести

0%

Пытаетесь ли вы что-то с этим делать?

(те, кто сказал, что они сами вампиры)

Да, стараюсь изменить свое поведение, стать лучше

54%

Нет, меня все устраивает

46%

Как вы боритесь с психологическими вампирами?

Стараюсь избегать

36%

Сама начинаю вести себя с ним так, как он со мной

21%

Во время общения с ним, думаю о хорошем

18%

Ношу талисман, оберег

3%

Другое

8%

Ничего не предпринимаю

14%

Как вы думаете, помогает ли психологическим вампирам их сущность продвигаться по службе?

Да

40%

Нет

25%

Не знаю

35%

Как вы думаете, помогает ли психологическим вампирам их сущность продвигаться по службе? Поясните свой ответ (оригинальная стилистика)

Да

«За счет 'подавления' энергетического потенциала других»

«Они умеют подличать»

«Идут по трупам для достижения целей»

«Оказывают нужное им влияние на людей»

«Они хорошо вписываются в административный штат»

«Сами ничего из себя не представляя, за счёт других пролезают дальше»

«Устраняет конкурентов, подавляет психологически»

«Чем слабее и уязвимее окружающие, тем проще идти по головам»

«Они кого угодно доведут, всю кровь высосут, но своего добьются»

«Ходит по головам – нет моральных принципов, прагматично мыслит»

«Думаю, что энергетические вампиры более стрессоустойчивы, и обычных людей от них 'трясет'(начинают сдаваться). Естественно 'вампирята', может даже и не заметно для самих себя, быстрее достигают намеченной цели»

«Оскорбит, унизит тебя, а сам начальству потом зад лижет»

Нет

«Его сторонятся и не всерьез»

«Таких людей в коллективе не уважают и стараются от них избавиться»

«Такие люди не умеют приспосабливаться»

«Их мало кто любит: начальство - тоже люди»

«Наш вампир настолько примитивен, что только помогает себе скатываться все ниже - скоро распахнется дверь на выход»

«Руководство не любит конфликтных и слишком отрицательно эмоциональных работников»

«Скорее мешает, с ними сложно общаться»

«Не решает ничего треп нервов всем окружающим»

Помогает ли вам это качество продвигаться по службе?

(те, кто сказал, что они сами вампиры)

Да

38%

Нет

62%

Фото: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Менеджер по персоналу, Липецк

Сдается мне, что ''энергетический вампиризм'' - ничто иное, как смесь статусных игрищ и коммуникативной некомпетентности

Руководитель проекта, Новосибирск
спасибо за статью, посмеялась :D
Сдается мне, что ''энергетический вампиризм'' - ничто иное, как смесь статусных игрищ и коммуникативной некомпетентности
или оправдание своей пассивности на работе
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Он на эту передачу чуть ли не каждый год ездит, он в марте 2023 года был, и они показывали, что...
Все дискуссии
HR-новости
Треть сотрудников российских компаний работают в гибридном формате

Только 9% работодателей назвали своим основным форматом работы в 2023 году полную удаленку.

Доходы фрилансеров в Петербурге оказались выше, чем в Москве

Также в топе по уровню дохода проектные исполнители из Новосибирска и Краснодара. 

Россияне назвали самые раздражающие качества коллег

Среди таких качеств – излишняя разговорчивость коллег и повышенную инициативность.

«Литрес» составил рейтинг самых читающих компаний

Чаще всего пользователи корпоративных библиотек в 2023 году выбирали литературу по саморазвитию и личностному росту, а также книги по зарубежной психологии.