Среди тем, больше других заинтересовавших посетителей портала в сентябре 2016 года, нет явного лидера. Но обращает внимание другое: самый большой отклик вызывают статьи, написанные в формате классификатора проблем и решений. Это интересно, так как понятно и узнаваемо. И это полезно, так как позволяет читателю в формате быстрого чтения сопоставить свой опыт с опытом других бизнес-практиков. Спасибо всем кто разместил свои материалы на Executive.ru в течение минувшего месяца. И совет тем, кто собирается это сделать: возьмите на вооружение методы лидеров наших авторских рейтингов. Они помогут вам создать популярные тексты.
10 самых популярных статей Executive.ru в сентябре-2016
Выбор сообщества
Статью прочитали
Обсуждение статей
Почему? Например, тема, как селлеру выжить на маркетплейсе, - очень серьезная и актуальна для бо...
Павел, здравствуйте.А что, если она была "охотником за головами" не для одной компании, а для це...
Поздравляю авторов и благодарю за вашу активность! Вы сделали наше офисное рабство чуть интересне...
Разные стадии прокачки. Хотя никто никогда ничего не слышал о статистике мышлений и каких угодно...
- Интерес бизнеса к облачным решениям растет, но массового перехода п...
- ELMA сертифицировала системы менеджмента по стандартам ISO 27001 и ...
- Мошенники выдают себя за представителей отделов закупок крупных ави...
Дискуссии
Совершенно верно! Спасибо, что напомнили!"Справочник электрика" т- у меня до сих пор есть, прост...
Вообще ситуации могут быть разные.
Может быть учитель математики, а может быть математик, котор...
Ирина, добрый день!
Да, отчасти Вы правы.
Ответ на 9-ой странице дискуссии.
Для этого нужно иметь кругозор. И, как говорил мой покойный отец, пока был жив: "Не нужно иметь ...
-
Работодатели готовы выделять бюджеты на образование детей сотрудников
От 50 до 100 тысяч рублей в год на ребенка — суммы, которые компании готовы рассматривать.
-
8 причин, почему сотрудники не доверяют работодателям
Самая популярная причина недоверия – задержка или неполная выплата заработной платы. Так ответили 41% респондентов.
-
Когда лучше брать отпуск в 2026 году
Если хотите продлить отдых – март, апрель, май и ноябрь. Если получить больше отпускных – июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь.
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.