26 июля 2025 470

Сила коллективного лидерства

Ицхак Адизес

Power of Collaborative Leadership

Москва, 2025

ISBN 978-5-9614-9862-2

В этой книге доктор Адизес разбирает модель четырех управленческих функций, которые необходимы здоровой организации: производство, администрирование, предпринимательство и интеграция. Он представляет новую парадигму — концепцию коллективного лидерства: чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления.

В книге даны инструменты, которые можно использовать для диагностики стилей лидерства, предсказания поведения, выработки рекомендаций по развитию организации, подбору персонала, правильному структурированию организации. Эта методология уже больше 50 лет успешно применяется доктором Адизесом и его сподвижниками в организациях по всему миру. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.

Цитата из книги

Помните, как в детстве родители говорили: «Не выбегай на холод после горячего душа — простудишься!» Я всегда недоумевал, почему это должно случиться, ведь известно, что в Финляндии и России многие любят в зимнюю пору попариться, а потом выскочить наружу и броситься в снег. Они уверяют, что это их закаляет, придает сил!

Дело не в холоде как таковом, а в быстрой смене жара на холод. Все зависит от силы или слабости нашего организма. Хорошо ли наш организм справляется с переменами? Этот принцип применим и к бизнесу. Организации, которые по-настоящему готовы справляться с переменами, лишь закаляются благодаря им. Те же, что не готовы, рискуют «заболеть» и потерпеть поражение.

Перед вами книга, которая рассказывает о том, что это означает для организации — иметь «крепкий организм», и о стиле руководства, который делает организацию здоровой, способной ориентироваться и процветать в условиях стремительных и непрерывных перемен.