Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением
2781

Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением

Джим Коллинз, Джерри Поррас
Москва, 2011
ISBN 5-315-00018-4, 5-315-00049-4
Книга "Построенные навечно" исследует глубинные причины долгосрочного успеха американских корпораций. Джим Коллинз и Джерри Поррас представляют свежий взгляд на приемы работы 18 выдающихся корпораций, включая 3М, Wal Mart, Walt Disney, Boeing, Sony и Hewlett-Packard.
Теги: Альпина
Другие книги издательства
Комментарии
Партнер, Москва

Мощное эмпирическое и качественное исследование долгосрочного успеха экономических субъект. Точность исследования обусловлена жесткими критериями отбора и историографическим методом исследования – методом близнецов. Сравнивались компании, работающие в одной отрасли в одно время. Сравнительный анализ и жесткие критерии отбора позволили выявить самые сущностные или первородные причины долгосрочного успеха, которые, безусловно действенны, для бизнеса-всех стран. К сожалению, мы не скоро дождемся аналогичных исследований по российским компаниям, даже по тому, что в рынке мы всего 20 лет, а средний возраст исследованных компаний , в настоящей работе97 лет. Наилучшее понимание первородных причин долголетия это изучить все исследования Джима Коллинза и др. Рекомендуемая последовательность: Бёрлингем Бо. Великие, а не большие; Коллинз Дж. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…; Коллинз Дж., Поррас Д. Построенные навечно: Успех компаний, обладающих видением; Коллинз, Д., Хансен М., Великие по собственному выбору; Коллинз, Д., Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются. Если так структурировать свое исследование или саморазвивающую работу с этими текстами, то у вас выстроится понимание первородных причин оттянутой смерти или не непрекращающегося успеха и причин падений. Во-вторых, у вас появится многомерная картинка саморазвивающихся систем, т.к. в каждом исследование были заложены различные критерии успеха и признаки отсеивания. – вы посмотрите на успех с разных аспектов. Очень обогатит исследование и примеры успешных практик если вы после работы с исследованиями изучите работы собственников и топ-менеджеров компаний: Шей Тони. Доставляя счастье. От нуля до миллиарда: история создания выдающейся компании из первых рук; Бок Ласло. Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Собственники компании Zapos и Google, изучали исследования Дж. Коллинза и формировали свои тактики и стратегии на этом знании. Так что, грызите, дерзайте и творите. (На 31.10.2018 г. есть на литрес.ру: https://www.litres.ru/dzhim-kollinz/postroennye-navechno-uspeh-kompaniy-obladauschih-videniem-6444254/)

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи