Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений
4850

Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений

Глеб Архангельский
Москва, 2015
ISBN 978-5-9614-5251-8, 978-5-9614-1186-7
+00
Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность — свою и своих подчиненных.
Теги: Альпина
Добавить книгу в справочник
Другие книги издательства
Маркетинг и управление брендомМаркетинг и управление брендомАльпина Паблишер 2007
3614 0 0
Суперденьги: Поучительная история об инвестировании и рыночных пузыряхСуперденьги: Поучительная история об инвестиров...Альпина Паблишер 2009
3912 0 0
Надежда как инструмент управления: Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатовНадежда как инструмент управления: Мобилизовать...Альпина Паблишер 2008
3317 0 0
Другие книги автора
Ежедневник квартальный: метод Глеба АрхангельскогоЕжедневник квартальный: метод Глеба АрхангельскогоАльпина Паблишер 2014
488 0 0
ЕжеНедельник: метод Глеба АрхангельскогоЕжеНедельник: метод Глеба АрхангельскогоАльпина Паблишер 2011
434 0 0
Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия решений (аудиокнига) (аудиокнига)Корпоративный тайм-менеджмент: Энциклопедия реш...Альпина Паблишер 2008
430 0 0
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти или Зарегистрироваться
Популярные материалы
1408 пользователей онлайн
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru, с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Политика обработки персональных данных
Сервисы, рекрутинг:
Сервисы, образование:
Реклама:
Редакция:
Поддержка:
Карта сайта
Телефон отдела рекламы: +7 495 953-74-34
Телефон редакции: +7 495 953-74-34
Адрес: 115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+ Executive.ru © 2000 – 2025.