Более 15 лет в поиске и отборе управленческого персонала, прошел все ступени от Рисерчера до директора и совладельца международной сети агентств по подбору персонала. Самостоятельно закрыл свыше 500 должностей в крупнейших международных компаниях. 6 успешных проектов по подбору генеральных менеджеров.
• Создал Компанию и построил Бренд «с нуля»• Организовал команду численностью до 30 сотрудников• Обеспечил ежегодный 80%+ рост оборота компании • В 2007 Компания была признана №1 по качеству услуг в Москве, согласно рейтингу журнала «Управление персоналом»• Установил партнерские отношения с 40+ региональными кадровыми агентствами• Обеспечил вступление Компании в Скандинавскую рекрутинговую сеть